財務報表分析主要包括哪些內(nèi)容?財務分析的內(nèi)容,概括地說就是企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果。由于會計報表使用者與企業(yè)的利害關(guān)系不同,因而在
永續(xù)年金怎么計算?永續(xù)年金計算公式是P=A i,A為等額年金值;P為現(xiàn)值;i為每一利息期的利息率,永續(xù)年金,是指無限期等額收付的年金,永續(xù)年金因
( 一)全年一次性獎金適用范圍1 范圍根據(jù)規(guī)定,全年一次性獎金是指行扣繳義務人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向
一、什么是全年一次性獎金全年一次性獎金,是指用人單位根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對員工全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向員工發(fā)放的一次性獎金,
在公司注冊登記時,通常需要設置公司的法定代表人與監(jiān)事,還有財務負責人,就算一人有限公司,也需要設置這幾個職位,并且根據(jù)現(xiàn)行的法律規(guī)
公司財務負責人要承擔什么責任?注冊公司財務負責人承擔的責任:1、定期或不定期對單位內(nèi)部會計控制制度執(zhí)行情況進行檢查和評價,對涉及會計
期間費用是指企業(yè)日?;顒又胁荒苤苯託w屬于某個特定成本核算對象的,在發(fā)生時應直接計入當期損益的各種費用。期間費用包括管理費用、銷售費
工會經(jīng)費扣除比例是多少?根據(jù)規(guī)定,企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資、薪金總額2%的部分,準予扣除。工會經(jīng)費的計提基數(shù)是實發(fā)工資嗎?根據(jù)規(guī)
工會經(jīng)費計提的依據(jù)及比例是什么工會經(jīng)費是根據(jù)企業(yè)會計制度企業(yè)可以根據(jù)工資總額計提入費用的一種基金。一般按工資總額的2%提取,40%上繳
托收承付是什么意思?托收承付,又稱離岸托收承兌,是指收款人根據(jù)購銷合同約定,在貨物交付后委托銀行向離岸付款人收款,付款人向銀行確認
什么是其他應付款?其他應付款包括哪些內(nèi)容?賬務處理涉及哪些會計科目?實務中具體編制什么樣的分錄?其他應收款是指企業(yè)除應付票據(jù)、應付賬款
為了給大家解答關(guān)于主營業(yè)務利潤率計算公式是什么?"(主營業(yè)務收入-主營業(yè)務成本-主營業(yè)務稅金) 主營業(yè)務收入=主營業(yè)務利潤率,以下是小編整
一般納稅人和小規(guī)模納稅人的劃分標準劃分標準:按經(jīng)營規(guī)模--也就是年應稅銷售額確定。各行各業(yè)的小規(guī)模與一般納稅人認定標準:小規(guī)模納稅人
賬結(jié)法與表結(jié)法的區(qū)別1、表結(jié)法:用表結(jié)法來核算結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤,即1-11月份間,各損益類科目的余額,在帳務處理上暫不結(jié)轉(zhuǎn)至"本年利潤",而
大家都知道固定資產(chǎn)是需要一邊使用一邊折舊的,而到了一定的年限,固定資產(chǎn)也是會需要報廢的,其中也需要按規(guī)定走流程,本文通過兩方面來為
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