您當(dāng)前位置：首頁(yè) > 知產(chǎn)百科 > 文章正文

認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的3個(gè)條件(勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定三要素)

日期：2023-03-17 14:49:34    　　點(diǎn)擊：

勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者與用人單位之間形成的相對(duì)穩(wěn)定的具有勞動(dòng)內(nèi)容的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

無(wú)論是繳納社保、年休假、加班工資，還是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、解雇賠償、工傷待遇等勞動(dòng)權(quán)益，都建立在雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上。

認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系一直是勞動(dòng)仲裁比較常見(jiàn)的訴求，只有認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系之后，才能提出其它訴求。

用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。以下是勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定三要素：

(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;

(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);

(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

推薦閱讀：

本文來(lái)源：http://akinfemiakingboye.com/baike/10108.html

版權(quán)說(shuō)明：上述為轉(zhuǎn)載或編者觀點(diǎn)，不代表知春路知識(shí)產(chǎn)權(quán)意見(jiàn)，不承當(dāng)任何法律責(zé)任

下一篇：個(gè)人承包建筑工程要交哪些稅(承包100萬(wàn)工程稅費(fèi)計(jì)算案例)

最新文章

稅務(wù)登記證可以注銷嗎(稅務(wù)注銷需要什么材料和流程) 注冊(cè)一個(gè)公司的流程怎樣費(fèi)用多少(注冊(cè)公司的手續(xù)和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)) 辦理股東變更需要什么資料(股份變更流程) 寧波注冊(cè)公司流程及費(fèi)用(寧波注冊(cè)公司的完整流程) 辦理分公司需要帶什么資料(注冊(cè)分公司的流程和所需材料)
熱門(mén)商標(biāo)推薦