40年工齡退休能拿多少養(yǎng)老金?
工齡40年,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額8萬(wàn),2023年退休可以領(lǐng)取到多少錢?計(jì)算給你看
我們先來(lái)看一個(gè)案例的社保繳費(fèi)信息:
1982年12月參加的工作,60歲退休,也就是2023年退休,目前養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶8萬(wàn)元,養(yǎng)老金可以拿到多少錢?
假設(shè)工齡40年,目前養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額8萬(wàn)元,這樣的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低,我們來(lái)梳理一下這些信息:
1、案例中40年的工齡,60歲退休,養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)就是139個(gè)月。
2、1982年12月參加的工作,江蘇對(duì)于1995年以前參加工作且存在連續(xù)性工齡的,是有視同繳費(fèi)年限的,那么視同繳費(fèi)年限為12年。
3、從1995年開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)際繳費(fèi)年限28年,而養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額只有8萬(wàn),那么養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)會(huì)比較低,我們姑且按照0.6來(lái)計(jì)算。
4、江蘇2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)已經(jīng)公布,達(dá)到了8309元,2023年預(yù)計(jì)應(yīng)該可以達(dá)到8600元左右。
根據(jù)江蘇企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定,這位網(wǎng)友的養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分組成的,其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×(1+養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù))÷2×養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限×1%。而過(guò)渡性養(yǎng)老金,江蘇計(jì)算方式較為特殊,需要推算出1995年前全部繳費(fèi)年限的儲(chǔ)存額,再除以120來(lái)計(jì)算,這就導(dǎo)致江蘇領(lǐng)取的過(guò)渡性養(yǎng)老金比較低。我們假設(shè)這位網(wǎng)友的賬戶儲(chǔ)存額為5.6萬(wàn),那么我們以此來(lái)計(jì)算一下他的養(yǎng)老金。
其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金就等于8600*(1+0.6)/2*40*1%=2752元。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于8萬(wàn)元/139=576元。
過(guò)渡性養(yǎng)老金等于5.6萬(wàn)/120=467元。
那么加起來(lái)的養(yǎng)老金就是2752+576+467=3795元,達(dá)不到4000元。那么,這樣的養(yǎng)老金在江蘇屬于什么水平呢?
根據(jù)江蘇人社部門(mén)公布的數(shù)據(jù),2021年年底,江蘇企業(yè)離退休人員893.53萬(wàn)人,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出2925.1億元,那么企業(yè)離退休人員的人均養(yǎng)老金為2667元左右。與此同時(shí),機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的人均養(yǎng)老金約為8233元左右。再根據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù),江蘇整體的人均養(yǎng)老金為3559元,排在全國(guó)第11位。由此可見(jiàn),案例中的養(yǎng)老金,在江蘇企業(yè)退休人員當(dāng)中,是屬于比較高的水平,而如果跟整體的人均養(yǎng)老金水平相比,也就是中等水平。跟事業(yè)單位退休人員相比,那就相差更大了。
綜上所述
工齡40年,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額8萬(wàn)元,2023年退休,那么預(yù)計(jì)拿到的養(yǎng)老金為3795元左右,在江蘇屬于中等水平。我們?cè)趨⑴c社保的時(shí)候,應(yīng)該盡可能保持較長(zhǎng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,同時(shí)在條件允許下,盡量按照較高檔次繳費(fèi),這樣才能在退休后獲得更高的待遇。
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