執(zhí)業(yè)資格和職業(yè)資格區(qū)別是什么(執(zhí)業(yè)資格證書和職業(yè)資格證的定義)

一、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書和職業(yè)資格證的定義

(一)專業(yè)技術(shù)職稱分類標(biāo)準(zhǔn)

1、教授、副教授講師

2、研究員、副研究員助理研究員

3、高級工程師工程師

職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號。

以建筑行業(yè)來說，例如：

初級中級副高正高助理工程師、工程師、高級工程師、教授級高級工程師;助理建筑師、建筑師、高級建筑師、教授級高級建筑師等(建筑師是專有職稱，并非“建筑工程師”的簡稱，也沒有“建筑工程師”職稱。)是“執(zhí)業(yè)資格”，而非“職業(yè)資格”

(二)職業(yè)資格的種類。

目前，我國現(xiàn)行的職業(yè)資格共分為兩類，即水平能力評價(jià)類職業(yè)資格和行政許可類職業(yè)資格。

職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)活動所必備的技術(shù)、知識和技能的評定，是技能人員和專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力和水平的證明。與學(xué)歷文憑不同的是職業(yè)資格與職業(yè)活動密切相聯(lián)，更準(zhǔn)確、更加直接地反映特定職業(yè)的實(shí)際操作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，以及勞動者從事該職業(yè)所達(dá)到的實(shí)際能力。3 職業(yè)資格證書制度是目前在國際上比較通行的一種對專業(yè)技術(shù)技能人士的資格認(rèn)證制度。大多數(shù)工業(yè)化發(fā)達(dá)地區(qū)都將其作為一種制度加以推行。我國的職業(yè)資格證書制度是人力資源能力建設(shè)的重要組成部分，是在工人技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)人員考核制度的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)和借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，逐步建立和發(fā)展起來的具有中國特色的人力資源管理制度。

職業(yè)資格等級分為初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)共五個(gè)等級。

(三)執(zhí)業(yè)資格是對特殊行業(yè)規(guī)定資格準(zhǔn)入的憑證，即沒有此類資格證書不能從事這一行業(yè)，這種資格歸行業(yè)主管部門管理。

例如：一級注冊建筑師、二級注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊設(shè)備工程師、注冊電氣工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價(jià)師、注冊咨詢師、注冊建造工程師等。

技術(shù)職稱就是技術(shù)員，助理工程師，工程師，高級工程師職業(yè)資格，就是造價(jià)員，造價(jià)師，二級建造師，一級建造師等。

職業(yè)資格證書與技術(shù)職稱相近但不同，如果你在企業(yè)工作兩者的區(qū)別很小，職業(yè)資格證書三級相當(dāng)于專業(yè)技術(shù)職稱的初級;職業(yè)資格證書的二級相當(dāng)于專業(yè)技術(shù)職稱的中級;職業(yè)資格證書的一級相當(dāng)于高級;但如果是在事業(yè)單位工作，只有專業(yè)技術(shù)職稱可以兌現(xiàn)工資，而職業(yè)資格證書目前的狀況是有的省市可以實(shí)現(xiàn)與專業(yè)職稱相同的待遇，有的省市則是完全不承認(rèn)。

二、專業(yè)技術(shù)資格(職稱)、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)技能的區(qū)別

1、專業(yè)技術(shù)資格(職稱)是人事部門的一種技術(shù)稱號，是專業(yè)技術(shù)水平的標(biāo)志。

2、職業(yè)資格證書是反應(yīng)勞動者某種職業(yè)所需要的專業(yè)知識和技能的證明，是勞動者從事相應(yīng)工種的資格證明

3、執(zhí)業(yè)資格證書是一種強(qiáng)制要求，即從事這種職業(yè)必須有這種證

4、職業(yè)技能證書是通過技能測試合格后頒發(fā)，即上崗證。側(cè)重手動能力。而職業(yè)資格是筆試和手動，是文化程度需達(dá)到。

5、職稱即專業(yè)技術(shù)資格。職業(yè)資格證書和職業(yè)技能證書不是職稱。

6、專業(yè)技術(shù)職稱和職業(yè)資格證的區(qū)別：資格是直接考就行,報(bào)考條件相對低,職稱是有等級劃分，相對難點(diǎn)，資格比較吃香，職稱在待遇上有提高。職業(yè)資格證書是以前是由勞動部門頒發(fā)技術(shù)資格證書是人事部門頒發(fā)只有人事部門頒發(fā)的技術(shù)資格證書對評職稱有用，人事部門才承認(rèn)職業(yè)資格證書只能證明你掌握了這方面的技術(shù)。

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