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殘保金計(jì)算基數(shù)有哪些(殘保金計(jì)算公式及計(jì)算案例解析)

日期：2023-04-18 16:51:16    　　點(diǎn)擊：

一、殘保金計(jì)算公式

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

殘保金計(jì)算基數(shù)：

1、上年用人單位在職職工人數(shù)：即上年度月平均在職人數(shù)(每個(gè)月在職人數(shù)之和/12個(gè)月)

2、上年用人單位在職職工年平均工資：即上年度在職人員年平均工資(每個(gè)月所有在職職工工資之和/月平均在職人數(shù))

二、殘保金計(jì)算案例

某企業(yè)2021年的月平均在職職工人數(shù)為40人，整個(gè)年度所有職工工資總額300萬(wàn)元，企業(yè)2021年度沒(méi)有安排殘疾人就業(yè)，當(dāng)?shù)匾?guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例為1.5%。那企業(yè)應(yīng)繳納2021年的殘疾人就業(yè)保障金是多少?(在職職工年平均工資未超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的2倍)

1、計(jì)算公式：

上年用人單位在職職工人數(shù)=40人

安排殘疾人就業(yè)比例=1.5%

上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)=0人

上年用人單位在職職工年平均工資=300萬(wàn)/40人=7.5萬(wàn)

殘疾人就業(yè)保障金：(40*1.5%-0)*7.5=4.5萬(wàn)

2、優(yōu)惠政策：

因在2020年1月1日至2022年12月31日期間，有分檔征收的政策——用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%(含)-1.5%(不含)之間的，按應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘保金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘保金

故2021年實(shí)際應(yīng)繳納殘保金為：7.5萬(wàn)*90%=6.75萬(wàn)

三、建議

1、以項(xiàng)目為單位成立賬戶，賬戶內(nèi)人數(shù)保持在30人以下，可不需繳納殘保金

2、如公司有特大經(jīng)營(yíng)困難或損失，可向當(dāng)?shù)卣暾?qǐng)減免或延繳殘保金

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