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如何寫審計報告(審計報告具體格式參考)

日期：2023-04-18 16:51:32    　　點擊：

內部審計是每個企業(yè)都需要定時做的，由審計人員出具內部審計報告，為企業(yè)發(fā)展提供參考！

但是很多公司不知道如何寫審計報告，具體格式給到大家參考：

一：審計報告的標題

通常為關于對**公司內部控制制度的審計報告。

二：審計報告的主送人

主要是指審計業(yè)務委托人，需注明全稱。

三：審計依據、審計目標、審計范圍、審計內容、審計人員、審計時間

闡明：根據什么進行審計？本次審計要解決什么問題？審計時間、范圍、內容等等。

四：審計出的主要問題及問題形成的原因

審計出的主要問題要根據重要性(金額大小、性質、影響程度等)原則，對問題進行排序。如：重大偏離審計目標的違法問題、違規(guī)問題、高風險問題、做假賬、上報虛假的財務報告、資產不實風險等。對所有問題都要先定性質后量化。問題形成的原因可以單獨寫也可寫在報告里，但一定要實事求是，符合客觀實際。并且，問題的原因應該明確界定出主觀原因和客觀原因，所有原因均應引申其對公司發(fā)展的影響。

五：被審計對象

在審計期間(審計通知書發(fā)出之日起到部門審計報告定稿前)對審計發(fā)現的問題，公司已經或正在進行整改，有實際糾正行動和結果的，應該在審計報告中進行描述。肯定被審計對象對制度的維護和對審計問題的態(tài)度所做出的努力。

六：審計結論與審計評價

每份審計報告都要給出審計結論和審計評價。這不僅是對被審計對象履行的義務，也是體現審計獨立性、權威性、客觀性、決策可參照性的必要前提。也是企業(yè)設立內部審計機構的主要目標之一。內部審計不參與經營，與經營者沒有直接的利益沖突關系，審計結論和審計評價必須確保獨立性和權威性。

七：審計建議

“審計建議”要具備可操作性，基本要求是能夠解決審計發(fā)現的問題。內部審計存在的前提是能夠發(fā)現問題，內部審計的價值是如何解決已經發(fā)現了的問題，最低要求是同樣的問題不能再在同一個管理中心或利潤中心重復發(fā)生。

八：審計報告出具人

“審計報告”要由審計組全體人員簽字或蓋章。

九：審計報告出具日期

即出具審計報告的具體日期。

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