員工因個人因素向企業(yè)提出借款時,實務(wù)中可設(shè)置其他應(yīng)收款科目進行相關(guān)核算。對于員工借款和收回借款的會計分錄,應(yīng)如何編制?
個人向公司借款和收回借款如何做會計分錄?
例如:員工張華向企業(yè)借款500元,并于一個月后歸還借款500元,請問員工張華借款和歸還借款的會計分錄該怎么做?
借款時:
借:其他應(yīng)收款-xx 500元
貸:庫存現(xiàn)金
還款時:
借:庫存現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)收款-xx 500元
其他應(yīng)收款是什么?
其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。
其他應(yīng)收款主要內(nèi)容包括:應(yīng)收的出租包裝物租金;存出保證金,如租入包裝物支付的押金;存出保證金,如租入包裝物支付的押金;其他各種應(yīng)收、暫付款項。
員工罰款的會計分錄
企業(yè)對員工進行罰款時,計入到營業(yè)外收入—罰沒收入里面。比如員工沒有遵守公司規(guī)章制度被罰款,則在實際收到罰款收入時做如下分錄:
借:其他應(yīng)收款—xx員工
貸:營業(yè)外收入—罰沒收入
借:庫存現(xiàn)金等
貸:其他應(yīng)收款—XX員工
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