工資薪酬分配會計分錄怎么做?
分配工資費用的會計分錄如下:
1、工資計提(應發(fā)工資數(shù)):
借:制造費用—工資 (生產(chǎn)人員)
管理費用—工資 (管理人員)
銷售費用—工資 (銷售人員)
貸:應付職工薪酬—工資
2、計提企業(yè)繳納的五險一金:
借:制造費用 (生產(chǎn)人員)
管理費用 (管理人員)
銷售費用 (銷售人員)
貸:其他應付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等
其他應付款—住房公積金
上述1和2可以合并處理,這里分開只是為了說明問題。
3、發(fā)放工資時,會計分錄如下:
借:應付職工薪酬—工資 (應發(fā)工資數(shù))
貸:庫存現(xiàn)金 / 銀行存款 (實發(fā)工資數(shù))
其他應付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 (代扣代繳金額)
其他應付款—住房公積金 (代扣代繳金額)
應交稅費—應交個人所得稅 (代扣代繳金額)
4、實際交納時,會計分錄如下:
借:其他應付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等
其他應付款—住房公積金
應交稅費—應交個人所得稅
貸:銀行存款
知識拓展:職工薪酬包括哪些內(nèi)容
職工薪酬包括了職工工資、獎金、津貼及補貼,醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、社會保險費及生育保險費,工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,職工福利費,非貨幣性福利,因解除與職工的勞動關(guān)系所給予的補償和其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
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