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工會經(jīng)費需要計提嗎(工會經(jīng)費按8‰計提還是2%)

日期：2023-04-19 09:24:20    　　點擊：

工會經(jīng)費需要計提嗎?

根據(jù)規(guī)定，建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費是工會經(jīng)費的來源之一。因此，建立了工會組織的企業(yè)均需按規(guī)定提取和撥繳工會經(jīng)費。

工會經(jīng)費按8‰計提還是2%?

各單位的工會經(jīng)費是按職工工資總額的2%計提。會員個人按基本工資的0.5%計提上繳。工會經(jīng)費是保障工會組織開展活動所需費用，其來源主要包括由單位及工會會員上繳的會費。單位上繳的工會經(jīng)費計提比例為按全部職工工資總額的2%計算。

根據(jù)統(tǒng)計口徑，職工工資總額是單位直接支付給全部職工的勞動報酬總額，包括工資、獎金、津補貼。

但是，單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用(如生活困難補助費、計劃生育補貼等)、勞動保護費以及按規(guī)定未列入工資總額的創(chuàng)造發(fā)明獎等，不納入計提工會經(jīng)費的基數(shù)。

會員個人工會經(jīng)費計提比例按基本工資的千分之五計算。

會員個人計提繳納會費的基數(shù)僅限于基本工資。

職工取得的各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規(guī)定所領(lǐng)取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費。

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