長沙哪些創(chuàng)業(yè)園有補(bǔ)貼政策(長沙創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2020申請(qǐng)條件)

今天給各位分享長沙哪些創(chuàng)業(yè)園有補(bǔ)貼政策的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)長沙創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2020申請(qǐng)條件進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

長沙常德有哪些創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

有以下優(yōu)惠政策長沙哪些創(chuàng)業(yè)園有補(bǔ)貼政策：

1、房租補(bǔ)貼長沙哪些創(chuàng)業(yè)園有補(bǔ)貼政策：兩年內(nèi)享受全額房租補(bǔ)貼，中脊“零房租”入駐。

2、業(yè)務(wù)帶薯代理：由孵化園管理部門幫助企蠢培者業(yè)辦理開業(yè)手續(xù)，提供創(chuàng)辦企業(yè)事務(wù)代理（主要包括：工商登記年檢、稅務(wù)申報(bào)、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)、法律咨詢）等服務(wù)。

3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：對(duì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的各類孵化對(duì)象，實(shí)行免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)等。

創(chuàng)業(yè)園扶持政策

創(chuàng)業(yè)園扶持政策

引導(dǎo)語：你了解創(chuàng)業(yè)園扶持政策嗎？下面是我為大家精心整理的關(guān)于創(chuàng)業(yè)園扶持政策內(nèi)容，歡迎閱讀！

創(chuàng)業(yè)園扶持政策

為貫徹落實(shí)筑府通(2002)23號(hào)、24號(hào)文件精神，高新區(qū)管委在借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，結(jié)合本區(qū)實(shí)際制定以下優(yōu)惠政策，以營造出更加良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，吸引更多的留學(xué)回國人員、貴州學(xué)子及科技工作者到我創(chuàng)業(yè)園投資創(chuàng)業(yè)，最終促進(jìn)我省高新技術(shù)的開發(fā)轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化。

一、財(cái)政扶持

1、簡磨企業(yè)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目持有人為博士、碩士的入園企業(yè)，可分別獲區(qū)財(cái)政無償一次性創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金，促使其科研成果就地轉(zhuǎn)換棗辯為生產(chǎn)力。具體標(biāo)準(zhǔn)為：留學(xué)博士10萬元，國內(nèi)博士8萬元，留學(xué)碩士5萬元，其他學(xué)歷人員視項(xiàng)目情況另行確定。

2、通過科技三項(xiàng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等渠道設(shè)立項(xiàng)目種子基金、服務(wù)支助資金等扶持資金，入園企業(yè)可優(yōu)先享受。另設(shè)“創(chuàng)業(yè)園區(qū)最佳創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”，每年評(píng)選一次，獲獎(jiǎng)?wù)邆€(gè)人所得稅由區(qū)扶持資金管理單位代繳。

3、入園企業(yè)獲得科技項(xiàng)目銀行貸款時(shí)，兩年內(nèi)可由高新區(qū)財(cái)政給予貼息支持，每個(gè)企業(yè)最大貼息額不大于20萬元。

4、入園企業(yè)經(jīng)高新區(qū)管委會(huì)挑選，符合條件的可申請(qǐng)配套資金，其額度最高可達(dá)注冊(cè)資本金的49%，并充許在三年內(nèi)按投資優(yōu)惠價(jià)回購股份。

二、稅收優(yōu)惠

1、入園的高新技術(shù)企業(yè)可享受“兩免三減”的企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。

2、入園企業(yè)自行研制的技術(shù)成果，其技術(shù)轉(zhuǎn)讓及在技術(shù)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)所得，年凈收入30萬元以下部份免征企業(yè)所得稅，超過部份按適用稅率征收企凳咐缺業(yè)所得稅。

3、入園企業(yè)還可享受國家為西部大開發(fā)及高新區(qū)所制定的其它相適合的稅收優(yōu)惠政策。

　 　三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1、入園企業(yè)可在孵化區(qū)享受質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的社區(qū)服務(wù)，公共服務(wù)費(fèi)的`優(yōu)惠幅度視企業(yè)情況而定。

2、入園企業(yè)員工有租房要求的，中心可就近聯(lián)系不同檔次公寓以供租賃，租金從優(yōu)。

四、工商注冊(cè)

1、留學(xué)回國人員或回鄉(xiāng)學(xué)子可以技術(shù)成果出資入股，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，其比例可達(dá)注冊(cè)資本的35%，合作雙方另有約定的，可按約定比例注冊(cè)，但最高比例不得超過50%。

2、注冊(cè)資金限額可適當(dāng)降低，其中，科技咨詢公司最低為10萬元，科技研究所最低為3萬元，生產(chǎn)經(jīng)營公司最低為50萬元。

五、優(yōu)先享受

入園企業(yè)可優(yōu)先享受各類資金、基金支持，并可同時(shí)享受各級(jí)優(yōu)惠政策，優(yōu)惠政策的落實(shí)工作由高新區(qū)管委指派創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心全權(quán)負(fù)責(zé)。

六、備注

以上優(yōu)惠政策最終解釋權(quán)歸貴陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所有。

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長沙創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

長沙畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策目前有創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款等長沙哪些創(chuàng)業(yè)園有補(bǔ)貼政策，具體如下：

一、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

1、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和經(jīng)營場地補(bǔ)貼：

符合條件長沙哪些創(chuàng)業(yè)園有補(bǔ)貼政策的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可按規(guī)定申請(qǐng)3000元到30000元不等的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和第一年800元/月、第二年600元/月的經(jīng)營場所租金補(bǔ)貼。

2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼：

對(duì)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)到定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得資格證書的，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼?！皠?chuàng)辦你的企業(yè)”(SYB）培訓(xùn)1000元/人次，“改善你的企業(yè)”(IYB）培訓(xùn)1300元/人次，創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)不超過1300元/人次，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不超過1300元/人次。

3、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

長沙市區(qū)域內(nèi)的普通高等學(xué)校、特殊教育院校、中等職業(yè)學(xué)校、技工洞腔院校(含技師學(xué)院高級(jí)工班和預(yù)備技師班)中的孤兒、殘疾人、城鄉(xiāng)低保家庭、在校期間已獲得國家助學(xué)貸款、特困人員、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭的畢業(yè)年度畢業(yè)生(不包含普通高校自考及成教畢業(yè)生)。按照每人1500元標(biāo)準(zhǔn)給予洞顫洞一次性補(bǔ)貼，同一發(fā)放對(duì)象只能享受一次。

二、創(chuàng)業(yè)貸款：

對(duì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款納枯支持。個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)最高貸款額度為20萬元;合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)的，按合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)人數(shù)，最高貸款額度為110萬元。貸款期限最長不超過3年，按規(guī)定給予貼息。對(duì)符合人才創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件的，個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)和合伙創(chuàng)業(yè)的最高貸款額度分別為50萬元、100 萬元，按規(guī)定享受更大力度的貼息資金支持。

長沙常德及生源地有哪些創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

為確保人才引得進(jìn)、留得住，《意見》大力支持人才載體建設(shè)、暢通人才流動(dòng)渠道、加強(qiáng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，為人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)符合條件的高層次人才在住房保障、配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面給予優(yōu)惠政策。

一、大力引進(jìn)產(chǎn)業(yè)精英人才鼓勵(lì)和支持常德企業(yè)采取年薪制、協(xié)議工資制或項(xiàng)目工資制等靈活方式精準(zhǔn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)精英人才(含柔性引進(jìn)，如課題招標(biāo)、項(xiàng)目引才、合作引才、兼職引才、人才租聘引才等方式)。經(jīng)認(rèn)定的產(chǎn)業(yè)精英人才在常德開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作（主要包括研發(fā)技術(shù)項(xiàng)目、科技成果、專利發(fā)明、創(chuàng)辦企業(yè)、實(shí)施項(xiàng)目等），對(duì)常德產(chǎn)業(yè)發(fā)展有較大貢獻(xiàn)、帶來較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的，采取“一事一議”方式，給予500萬元-50萬元的一次性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

二、大力并稿引進(jìn)高學(xué)歷人才。全日制博士研究生來常德企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼4000元/月，購房補(bǔ)貼20萬元。全日制碩士研究生來常德企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼3000元/月，購房補(bǔ)貼5萬元。全日制“雙一流”高校(含世界一流大學(xué)建設(shè)高校、世界一流學(xué)科建設(shè)高校的雙一流建設(shè)學(xué)科)大學(xué)本科生來常德企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼2000元/月，購房補(bǔ)貼3萬元。

三、大力引進(jìn)高級(jí)職稱人才。工程技術(shù)類和自然科學(xué)類高級(jí)職稱人才來常德企業(yè)工作，分別給予正高職稱、副高職稱人才工作和生活補(bǔ)貼5000元/月、4000元/月，購房補(bǔ)貼15萬元、10萬元。

四、大力引進(jìn)高技能人才。高技能人才來常德企業(yè)工作，分別給予經(jīng)認(rèn)定的高端型技能人才、高級(jí)技師、技師工作和生活補(bǔ)貼4000元/月、3000元/月、2000元/月，購房補(bǔ)貼10萬元、5萬元、3萬元；經(jīng)認(rèn)定的其他緊缺型高技能人才(不限制學(xué)歷學(xué)位、技術(shù)職稱、職業(yè)資格等條件)，給予工作和生活補(bǔ)貼2000元/月，購房補(bǔ)貼3萬元。對(duì)獲得省級(jí)一類技能比賽二等獎(jiǎng)以上名次或省級(jí)二類技能比賽一等獎(jiǎng)人員來我市企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼2000元/月。高級(jí)工來常德企業(yè)工作，給予工作和生活補(bǔ)貼1000元/月。

五、大力引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理肢仿人。鼓勵(lì)企業(yè)外聘優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，對(duì)從世界500強(qiáng)企業(yè)、中國500強(qiáng)企業(yè)全職引進(jìn)的職業(yè)經(jīng)理人(須有相關(guān)企業(yè)中層以上管理崗位經(jīng)歷)到常德企業(yè)任職業(yè)經(jīng)理(應(yīng)擔(dān)任總經(jīng)理或副總經(jīng)理職務(wù))，對(duì)年薪在40萬元以上的職位，按年薪20%給予職業(yè)經(jīng)理人工作和生活補(bǔ)貼，每人每年最高補(bǔ)貼不超過30萬元。對(duì)引進(jìn)以上兩類職業(yè)經(jīng)理人的企業(yè)，根據(jù)引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人的來源，按每引進(jìn)1人分別給予20萬元、10萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助，同一企業(yè)每年最高補(bǔ)助不超過50萬元。

六、大力支持人才載體建設(shè)。對(duì)來常德企業(yè)工作后新建國家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)的領(lǐng)軍人才，給予200萬元補(bǔ)貼；對(duì)來常德企業(yè)工作后新建省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)、省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、省企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人才，給予100萬元補(bǔ)貼。依托同一企業(yè)新建同級(jí)別人才載體的不重復(fù)補(bǔ)貼。對(duì)來常德企業(yè)工作后主持技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目的領(lǐng)軍人才，經(jīng)認(rèn)定項(xiàng)目研究成果產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益或重大影響的，給予最高100萬元項(xiàng)目創(chuàng)新研發(fā)補(bǔ)助；其科研成果等獲得國家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助的，按國家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的50%進(jìn)行配套。

七、大力暢通人才流動(dòng)渠道。打破人才流動(dòng)壁壘，完善人才流動(dòng)機(jī)制。對(duì)在常德企業(yè)工作的、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、有較大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬牛蓳駜?yōu)納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍，實(shí)施定向培養(yǎng)。

八、大力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)新引進(jìn)在常企業(yè)全職工作的產(chǎn)業(yè)精英人才和全日制博士研究生，幫助其解決家屬就業(yè)、子女就學(xué)、本人就醫(yī)方面的困難。配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，按程序調(diào)入同類型單位工作。配偶原不在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作且為大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，根據(jù)人才意愿，按照“一事一議”辦法，可由市政府相關(guān)部門安排相應(yīng)的工作；對(duì)沒有就業(yè)意愿的，發(fā)放不低于同期市城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)歷蔽纖的生活補(bǔ)貼。未成年子女根據(jù)人才意愿在市、區(qū)縣（市）屬中小學(xué)、公辦幼兒園就近入學(xué)。發(fā)放高層次人才醫(yī)療保健卡，由市屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)先診療、健康管理和咨詢服務(wù)，每年免費(fèi)提供一次醫(yī)療保健檢查。堅(jiān)持政府支持、企業(yè)和園區(qū)主導(dǎo)、社會(huì)參與、資源共享的原則推進(jìn)人才公寓建設(shè)。新引進(jìn)在常企業(yè)全職工作的產(chǎn)業(yè)精英人才和全日制博士研究生，在享受購房補(bǔ)貼前可申請(qǐng)租住人才公寓，租期最長不超過6年，由用人單位比照公租房標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)租金。

九、大力加強(qiáng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。充實(shí)市人力資源開發(fā)交流服務(wù)中心工作力量，強(qiáng)化人才綜合服務(wù)職能。在市政務(wù)中心、常德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、常德高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等地設(shè)立人才服務(wù)窗口，為各類人才提供業(yè)務(wù)受理、政策咨詢、協(xié)調(diào)對(duì)接、專員服務(wù)、城區(qū)城鎮(zhèn)落戶手續(xù)、補(bǔ)貼政策兌現(xiàn)等綜合服務(wù)，構(gòu)建人才辦事“一站式”服務(wù)模式。建設(shè)全市人才庫，強(qiáng)化人才跟蹤管理，促進(jìn)人才發(fā)揮作用。

十、附則。本意見適用于在常德市區(qū)域范圍內(nèi)［含各區(qū)縣（市）］登記注冊(cè)、繳納稅收的規(guī)模以上重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)和市屬國有企業(yè)從常德市區(qū)域范圍外引進(jìn)的人才。本意見所指重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)主要為開放強(qiáng)市產(chǎn)業(yè)立市戰(zhàn)略擬重點(diǎn)發(fā)展的煙草、裝備制造、健康食品、生物醫(yī)藥、電子信息、紡織服裝、建材化工、紙品加工、軍民融合、節(jié)能環(huán)保、新材料新能源等工業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，以及文化旅游、商貿(mào)物流、智慧產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、資本市場服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)等；所稱學(xué)歷學(xué)位均指全日制學(xué)歷學(xué)位，境外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)定；所指引進(jìn)的各類人才(柔性引才除外)，均需與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，且在我市繳納1年以上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；所指領(lǐng)軍人才為與我市企業(yè)簽約指導(dǎo)服務(wù)一定年限，有重大發(fā)明和重大技術(shù)創(chuàng)新，對(duì)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重大促進(jìn)作用，經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益顯著的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家。工作和生活補(bǔ)貼為一年一補(bǔ)，連補(bǔ)3年；購房補(bǔ)貼在人才來我市工作年滿3年、續(xù)簽1年以上勞動(dòng)合同且在我市購置房產(chǎn)后一次性發(fā)放。現(xiàn)在常德上述企業(yè)工作的產(chǎn)業(yè)精英人才、全日制碩士研究生以上高學(xué)歷人才、副高以上高級(jí)職稱人才和獲得市級(jí)以上“優(yōu)秀專家”“科技功臣”“科技之星”及“高技能型名師名家”“常德工匠系列”榮譽(yù)稱號(hào)人才(其中獲得以上榮譽(yù)稱號(hào)的專業(yè)技術(shù)人才未達(dá)副高職稱的參照副高職稱標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，高技能人才未達(dá)技師職業(yè)資格的參照技師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)未達(dá)法定退休年齡的，可納入本意見適用范圍，參照上述相應(yīng)條款予以扶持（原已享受常德人才政策由財(cái)政資金發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼資助且低于本意見標(biāo)準(zhǔn)的予以補(bǔ)齊）。本意見施行所需的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，屬市屬國有企業(yè)引進(jìn)人才的，由市財(cái)政全額承擔(dān)；屬其他規(guī)模以上產(chǎn)業(yè)類企業(yè)引進(jìn)人才的，市轄區(qū)由市財(cái)政、各區(qū)分別承擔(dān)50%；對(duì)其他縣（市）根據(jù)人才引進(jìn)工作情況，給予適當(dāng)獎(jiǎng)補(bǔ)。各牽頭單位要切實(shí)發(fā)揮作用，牽頭對(duì)本意見相關(guān)條款分別制定實(shí)施細(xì)則，結(jié)合職能明確各單位任務(wù)、工作程序和職責(zé)分工；各責(zé)任單位要積極配合牽頭單位，細(xì)化政策措施，認(rèn)真完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。各項(xiàng)補(bǔ)貼政策的兌現(xiàn)，需由相關(guān)人才和用人單位根據(jù)本意見及實(shí)施細(xì)則明確的補(bǔ)貼條件、程序，提供每年度工作績效、技術(shù)改造及科研成果、產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益等的有效證明資料進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)牽頭單位受理并審核，審核符合條件的報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批，方可按規(guī)定撥付資金。本意見印發(fā)前常德出臺(tái)的人才政策與本意見不一致的，以本意見為準(zhǔn)。引進(jìn)的人才同時(shí)符合常德現(xiàn)行人才引進(jìn)政策和本意見各項(xiàng)規(guī)定的，經(jīng)人才本人提出申請(qǐng)，其同一類型優(yōu)惠待遇和補(bǔ)貼補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)按“從高、從優(yōu)、不重復(fù)”的原則予以落實(shí)。各區(qū)縣（市）、市直相關(guān)單位要按照本意見認(rèn)真落實(shí)，并結(jié)合自身實(shí)際出臺(tái)相關(guān)配套政策，做好本地本單位引進(jìn)培養(yǎng)使用人才工作。引進(jìn)培養(yǎng)使用人才工作情況納入對(duì)各區(qū)縣（市）、市直相關(guān)單位的績效評(píng)估。本意見自印發(fā)之日起施行，由市委組織部、市人社局會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。

長沙常德生源地有哪些創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

從事個(gè)體經(jīng)營的高校畢業(yè)生，可享受三年內(nèi)免交登記類，管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)的優(yōu)惠政策。

對(duì)自愿到長沙常德地區(qū)及縣級(jí)（含神稿唯縣級(jí)）以下基層自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，其自籌資金游培不足的，可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。對(duì)從事微利項(xiàng)目的貸款利息由財(cái)政承擔(dān)50%，展期不貼息。

幫扶計(jì)劃主要包括安排專項(xiàng)資金對(duì)大學(xué)生科技競賽獲獎(jiǎng)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目進(jìn)行資助，啟動(dòng)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)成才資助計(jì)劃，建立了由農(nóng)村致富能手，農(nóng)業(yè)科技專家組成的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍，為大學(xué)生村官提供一對(duì)一的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，并組織大學(xué)生村官參與創(chuàng)業(yè)見習(xí)，籌建全省大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源庫，凡通過評(píng)審的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，將獲得5萬元的敬畢項(xiàng)目資助。

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