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應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄(短期薪酬的具體內(nèi)容)

日期：2023-03-17 14:29:42 　　點(diǎn)擊：

應(yīng)付職工薪酬的短期薪酬包括哪些

工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼	計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、物價(jià)補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資
職工福利費(fèi)	生活困難補(bǔ)助、防暑降溫費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)
非貨幣性福利	實(shí)物福利、服務(wù)性福利、優(yōu)惠性福利；將產(chǎn)品或外購商品作為福利發(fā)放給職工，提供住房、租賃資產(chǎn)供職工無償使用，無償提供醫(yī)療服務(wù)，提供支付補(bǔ)償?shù)纳唐泛头?wù)
三險(xiǎn)	醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、失業(yè)是離職后的福利）
一金	住房公積金
兩費(fèi)	工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)
短期帶薪缺勤	年休假、病假、婚產(chǎn)假報(bào)酬
短期利潤分享計(jì)劃	基于利潤或經(jīng)營成果提供薪酬的協(xié)議

應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄

月末計(jì)提：

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用(根據(jù)部門而定)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

實(shí)際發(fā)放：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金【實(shí)發(fā)數(shù)】

其他應(yīng)收款【扣還的各種款項(xiàng)，如代墊的家屬醫(yī)藥費(fèi)等】

其他應(yīng)付款【企業(yè)代扣代繳的應(yīng)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金】

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅【企業(yè)代扣代繳的個(gè)人所得稅】

備注：對企業(yè)按照規(guī)定需要繳納的殘疾人就業(yè)保障金，計(jì)入“管理費(fèi)用”;其他超比例安排殘疾人就業(yè)作出顯著成績，按規(guī)定受到的獎(jiǎng)勵(lì)，計(jì)入“其他收益”;企業(yè)未按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金，按規(guī)定繳納的滯納金，計(jì)入“營業(yè)外支出”。

離職后福利：退休福利(養(yǎng)老金和一次性的退休支付)，失業(yè)保險(xiǎn)和離職后醫(yī)療保障

辭退福利

其他長期職工福利：長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計(jì)劃