財(cái)務(wù)在企業(yè)的重要性
大部分公司的財(cái)務(wù)人員,沒有任何人監(jiān)督他,做的是對(duì)是錯(cuò),只有稅務(wù)局查賬才能知道。對(duì)于公司財(cái)務(wù),每個(gè)人的水平都有高有低,公司很多崗位比較好考核,就財(cái)務(wù)不好考核,為什么呢?因?yàn)樨?cái)務(wù)人員做的東西是對(duì)是錯(cuò),只有他自己知道,怎么考核。
有些中小企業(yè)剛開始的時(shí)候,以市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)為主,后面公司慢慢做大了,財(cái)務(wù)會(huì)顯得越來越重要,大家也可以看到,每個(gè)大公司都非常重視財(cái)務(wù),公司到了一定規(guī)模的時(shí)候,財(cái)務(wù)就顯得很重要,財(cái)務(wù)不好會(huì)限制公司的發(fā)展。
現(xiàn)在也有很多企業(yè)不太重視財(cái)務(wù),認(rèn)為業(yè)務(wù)是最主要的。針對(duì)這個(gè)問題,小編簡(jiǎn)單給大家說下財(cái)務(wù)工作的重要性總結(jié)。
第一點(diǎn),對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,資金是血液,資金是最重要的,是企業(yè)生存下去的基礎(chǔ),資金的管理工作就是企業(yè)的核心工作。財(cái)務(wù)的工作要就是來核算資金的整個(gè)運(yùn)動(dòng)過程,從投入到產(chǎn)出到資金的回收,整個(gè)的循環(huán)過程。并且,財(cái)務(wù)與其他各個(gè)部門都有直接或間接的關(guān)系,因?yàn)橐獜钠渌母鱾€(gè)部門要收集信息,進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,來核算整個(gè)業(yè)務(wù)資金的運(yùn)動(dòng)情況。因此,財(cái)務(wù)工作是企業(yè)的核心工作,企業(yè)必須重視財(cái)務(wù)部門的工作,而且要積極配合。
第二點(diǎn),一個(gè)好的財(cái)務(wù),必須做到財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)相融合。作為一個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì),必須懂企業(yè)的業(yè)務(wù),因?yàn)闀?huì)計(jì)工作核算的就是企業(yè)的業(yè)務(wù),所以必須得擴(kuò)展業(yè)務(wù)知識(shí)。這樣才能保證做出的財(cái)務(wù)信息更具時(shí)效性、更具準(zhǔn)確性。財(cái)務(wù)報(bào)表使用者,也就是管理者,才敢用你的信息來做經(jīng)濟(jì)決策。
財(cái)務(wù)行業(yè)難不難?
財(cái)務(wù)行業(yè)其實(shí)本身知識(shí)更新比較緩慢,一個(gè)財(cái)務(wù)人員,只要花一兩年或者兩三年的時(shí)間去努力,專業(yè)水平就能夠在中等以上,如果業(yè)務(wù)水平在中等以上,工作環(huán)境也好,個(gè)人的生存質(zhì)量,理論上都應(yīng)該是在中等以上。
怎么做一位合格的財(cái)務(wù)人員?
一個(gè)合格的財(cái)務(wù)人員,首先要為企業(yè)為規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),而不是一味地聽從的瞎指揮,企業(yè)在發(fā)展的過程中,不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些問題,財(cái)務(wù)要在平衡業(yè)務(wù)當(dāng)中,盡量的不要觸碰到稅務(wù)的底線,一旦有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示,一定要及時(shí)地配合稅務(wù)機(jī)關(guān)解決,有的財(cái)務(wù)擔(dān)心會(huì)罵人,覺得自己工作沒有做好,財(cái)務(wù)出了問題,也不敢說出來藏著掖著,直到等到稅務(wù)機(jī)關(guān)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)提示,或者是立案調(diào)查書時(shí),那時(shí)候就已經(jīng)晚了,那就只能等著交罰款了,所以每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該有一個(gè)好的財(cái)務(wù)人員或者財(cái)務(wù)顧問。
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