長沙創(chuàng)業(yè)基地租金補貼(長沙創(chuàng)業(yè)補貼政策2020申請條件)

今天給各位分享長沙創(chuàng)業(yè)基地租金補貼的知識，其中也會對長沙創(chuàng)業(yè)補貼政策2020申請條件進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

長沙常德及生源地有哪些創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

為確保人才引得進、留得住長沙創(chuàng)業(yè)基地租金補貼，《意見》大力支持人才載體建設、暢通人才流動渠道、加強人才服務機構建設長沙創(chuàng)業(yè)基地租金補貼，為人才提供優(yōu)質服務，對符合條件長沙創(chuàng)業(yè)基地租金補貼的高層次人才在住房保障、配偶安置、子女入學、醫(yī)療保健等方面給予優(yōu)惠政策。

一、大力引進產業(yè)精英人才鼓勵和支持常德企業(yè)采取年薪制、協(xié)議工資制或項目工資制等靈活方式精準引進產業(yè)精英人才(含柔性引進，如課題招標、項目引才、合作引才、兼職引才、人才租聘引才等方式)。經認定長沙創(chuàng)業(yè)基地租金補貼的產業(yè)精英人才在常德開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作（主要包括研發(fā)技術項目、科技成果、專利發(fā)明、創(chuàng)辦企業(yè)、實施項目等），對常德產業(yè)發(fā)展有較大貢獻、帶來較大經濟社會效益的，采取“一事一議”方式，給予500萬元-50萬元的一次性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補貼。

二、大力并稿引進高學歷人才。全日制博士研究生來常德企業(yè)工作，給予工作和生活補貼4000元/月，購房補貼20萬元。全日制碩士研究生來常德企業(yè)工作，給予工作和生活補貼3000元/月，購房補貼5萬元。全日制“雙一流”高校(含世界一流大學建設高校、世界一流學科建設高校的雙一流建設學科)大學本科生來常德企業(yè)工作，給予工作和生活補貼2000元/月，購房補貼3萬元。

三、大力引進高級職稱人才。工程技術類和自然科學類高級職稱人才來常德企業(yè)工作，分別給予正高職稱、副高職稱人才工作和生活補貼5000元/月、4000元/月，購房補貼15萬元、10萬元。

四、大力引進高技能人才。高技能人才來常德企業(yè)工作，分別給予經認定的高端型技能人才、高級技師、技師工作和生活補貼4000元/月、3000元/月、2000元/月，購房補貼10萬元、5萬元、3萬元；經認定的其長沙創(chuàng)業(yè)基地租金補貼他緊缺型高技能人才(不限制學歷學位、技術職稱、職業(yè)資格等條件)，給予工作和生活補貼2000元/月，購房補貼3萬元。對獲得省級一類技能比賽二等獎以上名次或省級二類技能比賽一等獎人員來我市企業(yè)工作，給予工作和生活補貼2000元/月。高級工來常德企業(yè)工作，給予工作和生活補貼1000元/月。

五、大力引進職業(yè)經理肢仿人。鼓勵企業(yè)外聘優(yōu)秀職業(yè)經理人，對從世界500強企業(yè)、中國500強企業(yè)全職引進的職業(yè)經理人(須有相關企業(yè)中層以上管理崗位經歷)到常德企業(yè)任職業(yè)經理(應擔任總經理或副總經理職務)，對年薪在40萬元以上的職位，按年薪20%給予職業(yè)經理人工作和生活補貼，每人每年最高補貼不超過30萬元。對引進以上兩類職業(yè)經理人的企業(yè)，根據引進職業(yè)經理人的來源，按每引進1人分別給予20萬元、10萬元的標準給予一次性補助，同一企業(yè)每年最高補助不超過50萬元。

六、大力支持人才載體建設。對來常德企業(yè)工作后新建國家級科技創(chuàng)新平臺的領軍人才，給予200萬元補貼；對來常德企業(yè)工作后新建省級科技創(chuàng)新平臺、省級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地、省企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的領軍人才，給予100萬元補貼。依托同一企業(yè)新建同級別人才載體的不重復補貼。對來常德企業(yè)工作后主持技術研發(fā)項目、產品創(chuàng)新項目的領軍人才，經認定項目研究成果產生重大經濟效益或重大影響的，給予最高100萬元項目創(chuàng)新研發(fā)補助；其科研成果等獲得國家級、省級獎勵補助的，按國家級、省級獎勵補助標準的50%進行配套。

七、大力暢通人才流動渠道。打破人才流動壁壘，完善人才流動機制。對在常德企業(yè)工作的、具有全日制大學本科及以上學歷、有較大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?，可擇?yōu)納入優(yōu)秀年輕干部隊伍，實施定向培養(yǎng)。

八、大力提供優(yōu)質服務。對新引進在常企業(yè)全職工作的產業(yè)精英人才和全日制博士研究生，幫助其解決家屬就業(yè)、子女就學、本人就醫(yī)方面的困難。配偶原屬機關事業(yè)單位在編工作人員的，按程序調入同類型單位工作。配偶原不在機關事業(yè)單位工作且為大學本科及以上學歷的，根據人才意愿，按照“一事一議”辦法，可由市政府相關部門安排相應的工作；對沒有就業(yè)意愿的，發(fā)放不低于同期市城區(qū)最低工資標準歷蔽纖的生活補貼。未成年子女根據人才意愿在市、區(qū)縣（市）屬中小學、公辦幼兒園就近入學。發(fā)放高層次人才醫(yī)療保健卡，由市屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)先診療、健康管理和咨詢服務，每年免費提供一次醫(yī)療保健檢查。堅持政府支持、企業(yè)和園區(qū)主導、社會參與、資源共享的原則推進人才公寓建設。新引進在常企業(yè)全職工作的產業(yè)精英人才和全日制博士研究生，在享受購房補貼前可申請租住人才公寓，租期最長不超過6年，由用人單位比照公租房標準承擔租金。

九、大力加強人才服務機構建設。充實市人力資源開發(fā)交流服務中心工作力量，強化人才綜合服務職能。在市政務中心、常德經濟技術開發(fā)區(qū)、常德高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)等地設立人才服務窗口，為各類人才提供業(yè)務受理、政策咨詢、協(xié)調對接、專員服務、城區(qū)城鎮(zhèn)落戶手續(xù)、補貼政策兌現(xiàn)等綜合服務，構建人才辦事“一站式”服務模式。建設全市人才庫，強化人才跟蹤管理，促進人才發(fā)揮作用。

十、附則。本意見適用于在常德市區(qū)域范圍內［含各區(qū)縣（市）］登記注冊、繳納稅收的規(guī)模以上重點產業(yè)企業(yè)和市屬國有企業(yè)從常德市區(qū)域范圍外引進的人才。本意見所指重點產業(yè)企業(yè)主要為開放強市產業(yè)立市戰(zhàn)略擬重點發(fā)展的煙草、裝備制造、健康食品、生物醫(yī)藥、電子信息、紡織服裝、建材化工、紙品加工、軍民融合、節(jié)能環(huán)保、新材料新能源等工業(yè)企業(yè)和農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，以及文化旅游、商貿物流、智慧產業(yè)、創(chuàng)意設計、資本市場服務等現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)等；所稱學歷學位均指全日制學歷學位，境外學歷學位須經國家教育部學歷認證中心認定；所指引進的各類人才(柔性引才除外)，均需與用人單位簽訂3年以上勞動合同，且在我市繳納1年以上社會養(yǎng)老保險費；所指領軍人才為與我市企業(yè)簽約指導服務一定年限，有重大發(fā)明和重大技術創(chuàng)新，對我市重點產業(yè)發(fā)展具有重大促進作用，經濟社會效益顯著的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家。工作和生活補貼為一年一補，連補3年；購房補貼在人才來我市工作年滿3年、續(xù)簽1年以上勞動合同且在我市購置房產后一次性發(fā)放?，F(xiàn)在常德上述企業(yè)工作的產業(yè)精英人才、全日制碩士研究生以上高學歷人才、副高以上高級職稱人才和獲得市級以上“優(yōu)秀專家”“科技功臣”“科技之星”及“高技能型名師名家”“常德工匠系列”榮譽稱號人才(其中獲得以上榮譽稱號的專業(yè)技術人才未達副高職稱的參照副高職稱標準執(zhí)行，高技能人才未達技師職業(yè)資格的參照技師標準執(zhí)行)未達法定退休年齡的，可納入本意見適用范圍，參照上述相應條款予以扶持（原已享受常德人才政策由財政資金發(fā)放的各項補貼資助且低于本意見標準的予以補齊）。本意見施行所需的各項經費，屬市屬國有企業(yè)引進人才的，由市財政全額承擔；屬其他規(guī)模以上產業(yè)類企業(yè)引進人才的，市轄區(qū)由市財政、各區(qū)分別承擔50%；對其他縣（市）根據人才引進工作情況，給予適當獎補。各牽頭單位要切實發(fā)揮作用，牽頭對本意見相關條款分別制定實施細則，結合職能明確各單位任務、工作程序和職責分工；各責任單位要積極配合牽頭單位，細化政策措施，認真完成好各項工作任務。各項補貼政策的兌現(xiàn)，需由相關人才和用人單位根據本意見及實施細則明確的補貼條件、程序，提供每年度工作績效、技術改造及科研成果、產生經濟和社會效益等的有效證明資料進行申報，經牽頭單位受理并審核，審核符合條件的報市委人才工作領導小組辦公室審批，方可按規(guī)定撥付資金。本意見印發(fā)前常德出臺的人才政策與本意見不一致的，以本意見為準。引進的人才同時符合常德現(xiàn)行人才引進政策和本意見各項規(guī)定的，經人才本人提出申請，其同一類型優(yōu)惠待遇和補貼補助獎勵按“從高、從優(yōu)、不重復”的原則予以落實。各區(qū)縣（市）、市直相關單位要按照本意見認真落實，并結合自身實際出臺相關配套政策，做好本地本單位引進培養(yǎng)使用人才工作。引進培養(yǎng)使用人才工作情況納入對各區(qū)縣（市）、市直相關單位的績效評估。本意見自印發(fā)之日起施行，由市委組織部、市人社局會同相關部門負責解釋。

自主創(chuàng)業(yè)補貼條件

1、初創(chuàng)補貼:初創(chuàng)補貼標準1萬元；合伙創(chuàng)辦企業(yè)合計補貼金額不超過10萬元。要求長沙創(chuàng)業(yè)基地租金補貼：自主創(chuàng)業(yè)人員在初創(chuàng)企業(yè)正常經營且連續(xù)正常繳納社保滿6個月以后長沙創(chuàng)業(yè)基地租金補貼，可前往初創(chuàng)企業(yè)注冊地所在長沙創(chuàng)業(yè)基地租金補貼的街道行政服務大廳提出初創(chuàng)企業(yè)補貼申請。2、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼:自主創(chuàng)業(yè)人員在本市的初創(chuàng)企業(yè)吸納人員就業(yè)并按照規(guī)定繳納社豎衫改會保險費用的，可按其吸納就業(yè)（簽訂1年以上期限勞動合同并已繳納6個月以上社會保險）人數申請創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。3人（含3人）以下每人2000元；3人以上的每增加1人給予3000元補貼，總額最高不超過3萬元。要求：申請時限為一年一次3、社會保險補貼余判:自主創(chuàng)業(yè)人員在本市創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并塌源繳納社會保險費的，按本市當年度最低繳納社會保險費標準，對單位承擔部分給予補貼，約640元每人每月。要求：資助創(chuàng)業(yè)人員可在其初創(chuàng)企業(yè)正常繳交社會保險費3個月后提出首次社會保險補貼申請4、創(chuàng)業(yè)租金補貼:入駐市級創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)。要求：初創(chuàng)企業(yè)實際繳納場租滿3個月后（同時自主創(chuàng)業(yè)人員應在其初創(chuàng)企業(yè)正常連續(xù)繳納社會保險費滿3個月），提出場租補貼申請5、優(yōu)秀項目補貼:在市人力資源保障部門組織的全市性創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，在本市完成商事登記的，給予最高50萬元的資助。對國家部委主辦的國家級創(chuàng)業(yè)大賽或省直有關部門主辦的省級創(chuàng)業(yè)大賽中獲得前三名的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，在本市完成商事登記的，每個項目給予5萬元至20萬元的配套資助。同一創(chuàng)業(yè)項目同時獲得國家、省創(chuàng)業(yè)大賽前三名的，不重復資助，標準從高6、市級創(chuàng)業(yè)孵化基地補貼:對新認定的市級創(chuàng)業(yè)孵化基地每個給予一次性20萬元補助。

【法律依據】

《關于印發(fā)〈就業(yè)補助資金管理辦法〉的通知》第四條就業(yè)補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業(yè)服務能力建設補助兩類。對個人和單位的補貼資金用于創(chuàng)業(yè)補貼。

第九條對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員，試點給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。具體試點辦法由省級財政、人社部門另行制定。

長沙人才新政22條疑問解答(匯總)

長沙“人才新政22條”自6月29日發(fā)布以來，受到了各類人才和社會各界長沙創(chuàng)業(yè)基地租金補貼的廣泛關注，如何落實，到哪辦理也是被咨詢最多長沙創(chuàng)業(yè)基地租金補貼的問題。

目前，我整理匯總了關于“長沙人才新政22條”的熱門疑問，并進行了解答，希望能給你幫助。

1、這次就青年人才出臺了一系列細則(辦法)，主要包括哪些政策?

根據“長沙人才新政22條”，這次圍繞引進培養(yǎng)青年人才出臺了“一細則、三辦法(《長沙市青年人才筑夢工程實施細則(試行)》《長沙市高校畢業(yè)生落戶實施辦法差鬧》《長沙市人才購房及購房補貼實施辦法(試行)》《長沙市企業(yè)博士后工作專項資助實施辦法(試行)》)”，并包括《長沙市國際化人才匯智工程實施細則(試行)》的部分內容。主要的政策內容是“一落戶、九補貼”，即：高校畢業(yè)生“零門檻”落戶，租房和生活補貼，購房補貼，博士后科研人員生活補貼，“四青”人才獎勵補貼，創(chuàng)業(yè)培訓補貼，一次性開辦費補貼，經營場所租金補貼，優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)項目扶持資金，高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼。可以說，構建了對青年人才從落戶、安居到就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的全流程扶持鏈條。

　 　2、“青年人才筑夢工程”主要面向哪些人群?

“青年人才筑夢工程”主要面向的是年齡在16-35周歲，具有全日制高校本科以上學歷，與長沙市域內用人單位簽訂勞動合同(聘用合同)或在長沙自主創(chuàng)業(yè)，并按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的青年人才，重點是高校畢業(yè)生。

3、長沙提出推行高校畢業(yè)生“零門檻落戶”，具體如何辦理落戶手續(xù)?

長沙是一座包容性強、充滿活力的城市，對包括高校畢業(yè)生在內的青年人才落戶一直敞開大門。實施細則規(guī)定，35周歲以下(含)具有全日制本科及虛團罩以上學歷的應(往)屆高校畢業(yè)生擬將戶口遷入長沙市城鎮(zhèn)地區(qū)的，由本人持高校畢業(yè)證、戶口遷移證或戶口簿內頁及申請表到遷入地公安派出所或長沙市政務服務中心人才服務窗口辦理，材料齊全的當場辦結。遷入地可以為本人自有房屋、親友戶口所在地、租賃房屋、單位集體戶，也可以是長沙市畢業(yè)研究生大中專畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心或市、區(qū)縣(市)兩級人力資源公共服務機構。

落戶手續(xù)一般在遷入地公安派出所辦理，之所以在市人才服務窗口也設立受理點，主要是為方便高校畢業(yè)生同時辦理其他業(yè)務，做到辦事更便捷，人才少跑路。

4、高校畢業(yè)生如何申請領取租房和生活補貼、購房補貼?

長沙從“長沙人才新政22條”公布之日起對符合條件的高校畢業(yè)生發(fā)放兩項補貼(租房和生活補貼、購房補貼)，以緩解他們在就業(yè)創(chuàng)業(yè)之初的生活壓力，增強他們追夢的底氣和信心。這里就兩項補貼分別作說明。

一是租房和生活補貼。范圍對象是落戶長沙并在長工作，畢業(yè)2年內的全日制本科及以上高校畢業(yè)生(不含機關事業(yè)單位在編人員)。發(fā)放標準為博士1.5萬元/人/年、碩士1萬元/人/年、本科0.6萬元/人/年，發(fā)放期限為兩年。發(fā)放方式為2017年6月(含)后開始計發(fā)，以申請人同時達到落戶長沙、在長工作并繳納城鎮(zhèn)職工社會保險三個條件的當月為起始期，往后根據實際繳納城鎮(zhèn)職工社會保險月份據實或汪發(fā)放。發(fā)放期限最長不超過24個月。在受理程序上明確，高校畢業(yè)生租房和生活補貼常年受理申報，每月集中發(fā)放。

申報對象既可以是用人單位，也可以是個人。用人單位(個人)將申報材料按照社保登記繳費層級和屬地，報送至市或相應園區(qū)、區(qū)縣(市)人才服務窗口;其中在省參保的，報送至市人才服務窗口。

二是購房補貼。新落戶并在長沙市域內工作的全日制博士、碩士畢業(yè)生(不含機關事業(yè)單位在編人員)，年齡35周歲以下(含)，首次購房后，可分別申請6萬元、3萬元的購房補貼。購房補貼由市住建委(市房屋交易管理中心)常年受理，每季度集中審批。

此外，對2017年6月21日起新進入我市企業(yè)博士后工作站、博士后科研流動站協(xié)作研發(fā)中心的博士后科研人員，給予10萬元生活補貼。博士后科研人員生活補貼按5:5比例分兩年撥付至個人賬戶。

5、長沙對高校畢業(yè)生具體有哪些創(chuàng)業(yè)扶持和就業(yè)促進政策?

在就業(yè)促進方面，首先是提供高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼。在全市統(tǒng)籌建設200家左右高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地供高校畢業(yè)生報名參加就業(yè)見習，市或區(qū)縣(市)人力資源和社會保障局根據規(guī)定按季對見習基地給予見習補貼。補貼標準為當地最低工資標準，補貼期限每人最長不超過6個月。其次是通過政府購買服務，全市每年統(tǒng)籌5000個左右基層公益性崗位，通過公開招聘、擇優(yōu)錄用的方式吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

在創(chuàng)業(yè)扶持方面，一是應屆高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(SIYB)可享受創(chuàng)業(yè)培訓補貼，即SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓800元/人次，IYB(改善你的企業(yè))培訓1200元/人次。二是在校大學生及畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)可申請一次性開辦費補貼、經營場所租金補貼，根據吸納就業(yè)人數申請3000至20000元不等的一次性開辦費補貼和第一年每月800元、第二年每月600元的經營場所租金補貼;三是可申請優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)項目扶持，全市每年擇優(yōu)確定100個優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)項目，按不超過其實際有效投入的50%，給予每個項目最高50萬元項目扶持資金。

6、長沙對留學歸國的青年人才有哪些補貼政策?

吸引留學歸國人員來長就業(yè)創(chuàng)業(yè)，是長沙市國際化人才匯智工程的一部分。按規(guī)定，對落戶長沙并在長沙工作的(不含機關事業(yè)單位在編人員)留學歸國博士、碩士和學士，均給予一定生活補貼。其中，博士要求年齡不超過40周歲，碩士和學士要求年齡不超過35周歲且在畢業(yè)兩年內。補貼標準為：博士5萬元/人/年，碩士1萬元/人/年、學士0.6萬元/人/年的標準，發(fā)放期限為兩年。

臺港澳高校畢業(yè)生比照上述標準執(zhí)行。

　 　7、長沙對在長高校院所新引進和新培養(yǎng)的“四青人才”有20萬元獎勵補貼，這一獎勵補貼如何申領?

長沙是國內外知名的大學之城、科教高地，必然重視“四青人才”的培養(yǎng)和引進。《長沙市青年人才筑夢工程實施細則(試行)》規(guī)定，從2017年6月21日起，對在長高校院所引進和新培養(yǎng)的國家“青年XX計劃”入選者、“優(yōu)秀青年科學基金”獲得者、“青年長江學者”、“萬人計劃青年拔尖人才”等“四青”人才，按每人20萬元給予獎勵補貼，由市人力資源與社會保障局常年受理申報，即受即辦，凡通過審核備案及公示程序的，即由市人力資源與社會保障局將獎勵補貼一次性撥付至“四青”人才個人賬戶。

此外，根據“長沙人才新政22條”，對于自主創(chuàng)業(yè)的青年人才，還將獲得創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等系列支持，相關實施辦法也將在近期出臺。

8、什么是ABCD類人才?

A類：國際頂尖人才;B類：國家級產業(yè)領軍人才;C類：省市級產業(yè)領軍人才;D類：高級人才。

9、如何理解新落戶并在長工作的全日制畢業(yè)生?新落戶是指今年剛畢業(yè)來長工作或者創(chuàng)業(yè)的、并準備落戶在長沙的畢業(yè)生嗎?

新落戶是指自2017年6月21日起戶口由市外遷入長沙市。在長沙工作是指與長沙市域內用人單位簽訂勞動合同(聘用合同)或在長沙自主創(chuàng)業(yè)，并按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會保險。

10、家在長沙的本科畢業(yè)生，可以申請相關補貼嗎?

可以。

11、請問本科生在長沙工作的，去哪里辦理在長沙落戶啊?

由本人持高校畢業(yè)證、戶口遷移證或戶口簿內頁及申請表到長沙市政務中心(長沙市人才服務窗口)或遷入地公安派出所辦理，材料齊全的當場辦結。

　 　12、求聯(lián)系途徑!外省領軍人物想來長沙安家創(chuàng)業(yè)有什么政策?

長沙市各級人才服務窗口21日開始正式開通。

2017國家創(chuàng)業(yè)補貼政策新政策出臺對創(chuàng)業(yè)者有哪些補貼

創(chuàng)業(yè)者初次創(chuàng)業(yè)成功后長沙創(chuàng)業(yè)基地租金補貼，可在1年內享受市或縣市區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持資金提供的租金補貼和開業(yè)指導、項目推介、專家評析、融資等服務。具體辦法由市人力資源社會保障和財政部門制定并組織實施。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè)，首次領取營業(yè)執(zhí)照并正常經營1年以上的，給予1000—3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼;在領取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，將其尚未領取的失業(yè)保險金一次性發(fā)給本人;創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦企業(yè)，吸納就業(yè)困難人員并與其簽訂1年以上勞動合同、繳納社會保險的，按照《山東省人民政府關于進一步加強就業(yè)工作的通知》(魯政發(fā)〔2006〕3號)規(guī)定，按全省上年度在崗職工平均工資40%的標準，給予養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等四項社會保險補貼和崗位補貼。創(chuàng)業(yè)者本人屬本市行政區(qū)域內就業(yè)困難人員、且首次領取營業(yè)執(zhí)照并正常經營1年以上、按規(guī)定繳納社會保險的，本人享受創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員同等的社會保險和崗位開發(fā)補貼待遇;創(chuàng)業(yè)企業(yè)招用城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員并與其簽訂1年以上勞動合同、繳納社會保險的，按每吸納一名失業(yè)人員500元的標準給予一次性崗位開發(fā)補貼。享受社會保險補貼與崗位開發(fā)補貼期限為：除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員補貼期限最長不超過3年。

創(chuàng)業(yè)補貼申領程序是如何規(guī)定的?

符合條件的創(chuàng)業(yè)人員申請補貼，首先要在工商登記注冊30天內，持《營業(yè)執(zhí)照》、《居民身份》、本人身份證明(包括《就失業(yè)登記證》、《畢業(yè)證書》、《殘疾人證》)等相關證件，到創(chuàng)業(yè)所在地街道(鎮(zhèn))勞動保障服務機構辦理創(chuàng)業(yè)登記;其次，在正常經營滿一年后，持相關材料到創(chuàng)業(yè)所在地街道(鎮(zhèn))勞動保障服務機構辦理補貼申請，填寫相關表格，經鎮(zhèn)(街)機構審查合格的，報所屬各縣市區(qū)勞動就業(yè)辦公室審批2017年創(chuàng)業(yè)補貼有哪些政策2017年創(chuàng)業(yè)補貼有哪些政策。其中在市工商登記注冊的或申請人系市屬企業(yè)就業(yè)轉失業(yè)人員裂旦派的，上報市勞動就業(yè)辦公室審批。

創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼標準是多少?

符合補貼條件的創(chuàng)業(yè)者首次領取營業(yè)執(zhí)照、進入勞動保障部門、街道(鎮(zhèn))開發(fā)的創(chuàng)業(yè)場所或者自己租賃的創(chuàng)業(yè)場所創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經營的，按先繳后補的原則，給予不超過場所租賃費50%的補貼，補貼期限為1年，最高補貼金額不超過1萬元;其中高校畢業(yè)生可根據其吸納就業(yè)情況給予不超過場所租賃費50%的補貼，補貼期限為2年，最高補貼金額不超過1萬元。

煙臺市對創(chuàng)業(yè)人員有哪些稅費減免政策?

登記失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、軍隊退役人員、返鄉(xiāng)農民工和殘疾人從事個體經營，經同級就業(yè)服務遲早機構出具相關證明材料后，稅務、工商等有關部門自首次注冊登記之日起3年內，依法免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費，免除前置審批的各項費用。創(chuàng)業(yè)者符合相關條件，可按國家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策2017年創(chuàng)業(yè)補貼有哪些政策文章2017年創(chuàng)業(yè)補貼有哪些政策出自，轉載請保留此鏈接長沙創(chuàng)業(yè)基地租金補貼！。符合殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠條件的，可按規(guī)定享受現(xiàn)行增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅收優(yōu)惠政策。要推行個體經營試營業(yè)制度。

煙臺市對創(chuàng)業(yè)人員有哪些經營場所扶持政策?

在符合城鄉(xiāng)規(guī)劃以及市(鎮(zhèn)、村)容、安全、環(huán)保、衛(wèi)生、消防等法律法規(guī)要求并征得物權相鄰業(yè)主同意的前提下，允許創(chuàng)業(yè)者將家庭住所、租借房、臨時商業(yè)用房作為有效合法的經營場所進行工商登記，租房協(xié)議可作為有效的經營場所使用憑證。經電信主管部門核發(fā)許可證并依法辦理注冊登記手續(xù)后，鼓勵通過互聯(lián)網開展經營活動，從事電子商務經營。

廣州市高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補貼優(yōu)惠政策

(一)補貼對象：

1.在穗普通高等學校、職業(yè)學校、技工院校學生(在校及畢業(yè)5年內);

2.出國(境)留學回國人員(領取學位證5年內)

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(二)補貼標準：

以上人員成功創(chuàng)業(yè)(本市領取營業(yè)執(zhí)照或其他法定機構注冊登記，本人為法定代表人或主要負責人)，自領取營業(yè)執(zhí)照之日起1年內申請且正常經營6個月以上的，每戶給予一次性創(chuàng)業(yè)資助5000元2017年創(chuàng)業(yè)補貼有哪些政策投資創(chuàng)業(yè)。

(三)申領時間：

按兩個月為周期申領肆賀補貼項目。申請單位或個人在申報周期第一個月(1、3、5、7、9、11月)20日前向高指中心提出申請。

(四)申領材料

1、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證副本復印件(由于2015年10月1日起，新發(fā)的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼和稅務登記證三證合一，則提交相應材料是不需分開已經);

2、銀行開戶許可證/法人中國銀行存折復印件;

3、社保登記證復印件;

4、畢業(yè)證復印件/在校生在校證明原件;

5、身份證復印件。

(五)說明

1、以上材料需同時提交原件以便核對;

2、申請人為創(chuàng)業(yè)企業(yè)主要負責人(非法人代表)的，需提供工商部門蓋章確認有關公司股東相關證明，即《公司登記(備案)申請書》;

3、出國(境)留學回國人員需提供教育部門認證的相關證明。

如何辦理創(chuàng)業(yè)補貼

創(chuàng)業(yè)補貼申請如下：

1、符合條件人員帶齊相神態(tài)關材料到企業(yè)注冊地縣（區(qū)）人社部門逗瞎團申請；

2、人社部門受理審核，符合條件的進行公示；

3、山橘公示無異議向財政申報核撥；

4、財政審核無誤后將資金撥付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

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